江苏省宿豫经济开发区

• 常州轨道交通集群铸就中国动车组核心装备自主化里程碑

  一、在长三角先进制造业高地上，常州依托深厚的工业积淀和战略性的招商引资布局，成功构建了覆盖研发、制造、测试全链条的轨道交通装备产业集群。其中，中车戚墅堰机车车辆工艺研究所有限公司作为国家级技术创新平台，通过持续攻坚，实现了中国标准动车组两大核心部件——高速齿轮传动系统与半永久车钩缓冲装置的完全自主研制与生产，标志着关键技术国产化取得突破性进展。 二、技术攻坚实现体系化突破 1. 高速齿轮箱研发攻克了极端工况适应性难题。该装置采用高强度合金材料与创新齿形设计，不仅可承载超过6000牛米扭矩的大功率电机输出，其99%以上的传动效率达到国际顶尖水准，更在零下40摄氏度至零上40摄氏度的严苛温度范围内保持稳定运行，解决了寒带与热带地区高速铁路运营的技术瓶颈。 2. 车钩缓冲装置集成双模安全保障机制。创新设计的可恢复式弹性缓冲单元能有效吸收85%以上的纵向冲击能量，在常规碰撞时实现自动复位；内置的压溃管结构则在重大撞击中通过可控变形吸收剩余动能，双重防护使列车纵向冲动降低40%，大幅提升乘坐安全性与平稳性。 三、产业链协同锻造"常州制造"硬实力 1. 本地化配套体系支撑核心技术转化。常州集聚200余家轨道交通装备配套企业，形成从特种铸造、精密加工到智能检测的完整产业链。以齿轮箱为例，其核心构件渗碳硬化齿轮采用本地企业提供的真空热处理技术，表面硬度达HRC60以上，精度等级稳定维持ISO 1328标准的4级精度。 2. 政企共建研发平台加速技术迭代。依托江苏省轨道交通关键零部件工程技术研究中心，联合高校建立的联合实验室已完成17项关键工艺验证，累计取得43项核心专利，其中齿轮箱油气密封技术成功杜绝了国外同类产品常见的高渗漏风险。 四、系统化验证奠定产业化基础 1. 实车试验验证极端工况可靠性。装备"常州造"核心部件的列车在大西客专持续30天的考核中，累计完成285次高速往返测试，齿轮箱振动值稳定在2.5毫米/秒以下，远低于5毫米/秒的国际限值。385公里/小时的试验速度下，车钩连接位移量控制在技术规范值的60%以内。 2. 产业化进程迈入新阶段。按照中国标准动车组验证规划，该批核心装备已进入重载试验环节，正在开展单列牵引4200吨的极限载荷测试。全部型式试验完成后，将启动超过60万公里的正线运营考核，为规模化应用提供技术背书。 五、自主化突破重构产业价值链条 1. 成本控制能力显著提升。国产齿轮箱较进口产品降低采购成本32%，全寿命周期维护费用下降45%。车钩缓冲装置实现模块化换装，检修停时缩短至国际同类产品的三分之一。 2. 标准体系输出赋能产业升级。由常州企业主导制定的《高速动车组齿轮箱静强度试验规范》等5项行业标准已获主管部门采纳，其技术指标较欧洲标准平均提升15%，推动国产高铁核心部件检测体系实现国际接轨。这一系列突破不仅彰显了常州在高端装备制造领域的领先地位，更标志着我国轨道交通产业链自主可控能力进入新纪元。

  2025-08-16

• 常州猎头产业高地崛起 天宁区构筑高端人才服务新生态

  在长三角人才竞争格局加速重构的背景下，常州市天宁区通过招商引资创新模式，率先打造江苏省首个专业化猎头产业集聚区，以市场化机制激活高端人才资源配置能力，为区域产业升级提供战略性支撑。 一、政策创新激发服务动能 江苏省现代服务业（常州）人力资源市场实体化运作标志着政策落地迈出关键一步。该平台实施"以引代补"联动机制：凡入驻猎头机构成功引进年薪达标50万元以上的科技创新领军人才或高级管理人才，政府将按猎聘成本给予梯度化奖励，最高比例达50%。此类精准化财政杠杆在国内人力资源服务业态中具有突破性意义，有效降低企业高端人才获取门槛。 二、区位优势赋能产业集聚 天宁区依托常州"长三角中轴枢纽"的区位禀赋，重点规划2.8万平方米核心载体，集成资质认证、数据共享、合规监管等九大功能模块。目前已吸引十余家全国百强猎企设立区域运营中心，形成涵盖智能制造、生物医药、新能源等领域的垂直化服务矩阵。产业链条深度嵌入市域"532"发展战略，与科教城研发平台、高新区制造基地形成人才协同输送网络。 三、生态体系释放乘数效应 在物理空间集聚基础上构建三层生态架构：前端建立产才大数据平台，接入长三角千万级人才库；中端设立专项风投基金，支持猎头机构开展AI人岗匹配技术研发；后端联动出入境、税务等部门开辟人才服务绿色通道。生态闭环促使单个人才引进周期缩短40%，2022年全区通过猎头渠道引进的科技领军人才数量同比增长217%。 四、标准建设引领行业变革 针对猎头行业服务规范缺失痛点，常州协同省级部门发布《高端人才寻访服务评价体系》，设置职业操守、隐私保护、匹配精度等28项量化指标。同步成立全国首个猎头产业信用联盟，建立服务商"白名单"与失信惩戒机制。标准体系被苏州、无锡等城市纳入政府购买服务供应商评估范本，推动区域人力资源服务能级整体跃升。 五、辐射效应重塑区域格局 猎头集聚区的建设催化常州市人才治理模式转型。武进区同步启动"人才飞地"离岸猎聘基地，金坛区试点"猎头+科创"路演融合机制，形成全域联动发展格局。2022年全市高新技术产业产值突破万亿元，其中猎头机构引进人才主导的创新项目贡献率达34%，市场化引才机制的经济转化效能获得实证。 当前天宁猎头产业集聚区二期工程已启动国际人才服务枢纽建设，未来将通过设立离岸创新基地、构建跨境薪酬结算体系等举措，打造立足长三角、辐射亚太的高端人才资源配置枢纽，为江苏建设人才发展现代化先行区提供关键支点。

  2025-08-16

• 常州深港协同引资聚力 智能装备产业链融湾升级新图景

  常州市积极拓展区域经济合作新路径，组织专业招商团队赴粤港澳大湾区核心引擎深圳开展经贸洽谈活动，聚焦智能装备制造、新一代信息技术等前沿产业领域深化战略对接，加速创新资源跨区域流动与产业协同发展布局，为构建现代化产业体系注入新动能。 一、区域发展战略深度对接 此次经贸活动紧密契合国家粤港澳大湾区建设战略，依托深圳在科技创新与国际化的突出优势，常州市针对性梳理了新能源装备、高端医疗器械、工业机器人等领域的对接需求。地方政府专项出台《深化与大湾区产业协作行动计划》，建立跨区域产业协作联席会议机制，已促成12个技术转化平台落地常州科教城，实现深圳研发成果与常州制造体系的有机衔接。 二、产业链精准招商全面深化 招商团队聚焦全市重点培育的十大产业链2.0版本，先后对接了73家粤港澳大湾区龙头企业。在智能网联汽车领域，促成3家深圳传感器企业与常州动力电池产业集群建立联合实验室；在工业互联网方向，推动深圳云计算服务商与常州纺织服装智能制造基地达成平台共建协议。这种点对点产业耦合模式使招商转化率提升至历史高位。 三、重大项目攻坚取得突破 深常两地合作项目呈现体量大、能级高、带动强的特征。某电子材料项目在常州高新区的三期扩建工程已完成设备调试，达产后将填补国内高频基板材料空白；龙城英才计划特别设立大湾区专项，引进深圳科技创新团队17个，其中某集成电路团队获5亿元风险投资，其毫米波芯片技术突破国际垄断。 四、营商环境优化持续升级 为强化要素保障，常州市创新推出重大项目全生命周期服务机制。在工程建设领域推行“拿地即开工”审批模式，项目平均开工周期压缩58%；设立200亿元产业母基金定向投资大湾区转移项目，对关键技术攻关项目给予三年财政贴息支持。海关特殊监管区试点“两地一检”通关模式，大湾区货物进入常州综保区时效提升70%。 五、创新生态融合纵深推进 常州·深圳联合创新中心投入运营后，已孵化科技型企业42家，技术合同交易额突破15亿元。两地高校共建的微电子学院首届招生爆满，产教融合实训基地吸引大湾区23家芯片设计企业入驻。技术经纪人跨城执业制度突破地域限制，累计促成产学研合作项目89项，其中宽禁带半导体外延片技术达到国际领先水平。 当前常州正系统构建“深圳创新策源—常州成果转化”的新型协作关系，通过制度创新打破要素流动壁垒，在智能传感、新型储能等未来产业领域加速形成跨区域产业共同体，为长三角与大湾区战略联动提供实践范例。

  2025-08-16

• 常州搭建两岸青年创新创业平台 诚邀台湾人才共拓发展

  2017年，常州市举办台湾青年创新创业就业推介会，通过招商引资与政策服务相结合的方式，向台湾青年全面展示当地创新创业就业环境。活动吸引在常创新就业台湾青年、台湾高校代表团、常州市青创平台及江苏省台湾青年就业创业基地代表等百余位人士参会，旨在深化两岸青年交流合作，为台湾青年来常发展搭建桥梁。 一、政策体系全面升级，筑牢创业就业保障基石。本次推介会围绕政策、项目、平台三大核心要素，系统解读常州市针对青年群体的扶持措施。涵盖青年大学生创业就业补贴、“龙城英才计划”专项支持、科技创新及技术改造资金、企业上市挂牌奖励、知识产权保护激励等多个领域，从资金扶持、人才引育、成果转化、市场拓展等维度形成闭环支持，为台湾青年来常发展提供全周期保障。其中，“龙城英才计划”针对高层次创业团队给予专项资助，科技创新政策则对技术研发项目提供资金配套，切实降低台湾青年创业成本。 二、校际合作深度融合，构建资源共享发展网络。会上，常州高校与台湾高校及研发团队达成多项合作共识并签署协议：常州大学与台湾致理科技大学在学术交流、学生互换等方面建立合作关系；常州旅游商贸高等职业技术学校与台湾醒吾科技大学围绕职业教育领域开展联合培养；台湾中国医药大学研发团队与常州大学制药与生命科学学院就科研项目合作达成一致。同时，常州科教城大学生创新创业园、“嘉壹度”青年创新工场被正式授予“常州市台湾青年就业创业基地”，运河五号创意街区等4家青创平台也详细介绍了各自在空间租赁、创业培训、导师指导、市场对接等方面的特色服务，为台湾青年提供多元化的创业载体选择。 三、创新创业教育联动，共探人才培养新模式。同期举办的两岸（常州）创新创业教育研讨会，汇聚台湾多所知名高校专家及学生代表，包括致理科技大学、醒吾科技大学、正修科技大学、台湾中国医药大学、台北市华冈艺术学校等，与常州高职校学者围绕创新创业教育体系构建、课程设置优化、实践平台建设、导师队伍培育等议题展开深入研讨。通过经验分享与案例分析，双方在创新创业人才培养理念与模式上形成诸多共识，为进一步深化常台高职教育交流合作奠定基础，助力两地青年创新创业能力提升。 四、实地考察增进了解，坚定来常发展信心。活动期间，台湾高校代表团赴常州科教城、常州大学、常州旅游商贸高等职业技术学校、常州艺术高等职业技术学校等地进行实地考察，详细了解当地高校的科研实力、实训设施、校企合作项目及青创平台的运营模式。常州成熟的创新创业生态、针对性的优惠政策以及强劲的人才需求，给台湾青年留下深刻印象。参会代表表示，通过推介会与实地考察，对常州的发展环境有了更全面的认识，未来将积极寻求在常创业就业机会，共享大陆发展红利。 此次推介会的举办，不仅是常州推进招商引资、吸引台湾青年人才的重要举措，也为两岸青年搭建了交流合作的坚实平台。通过政策赋能、平台支撑、校际联动与实地对接，常州正以更开放的姿态欢迎台湾青年前来创新创业，共同谱写两岸青年协同发展的新篇章。

  2025-08-16

• 常州高新区5家企业登陆新三板 创新驱动培育上市梯队

  新年伊始，常州高新区企业登陆资本市场再传捷报，江苏富深协通科技股份有限公司、常州容大结构减震股份有限公司、江苏宏微科技股份有限公司、江苏兴荣高新科技股份有限公司和常州金康精工机械股份有限公司等5家企业先后获准在全国中小企业股份转让系统（“新三板”）挂牌。至此，常州高新区共有7家企业成功登陆新三板，这一成果不仅是区域招商引资和企业培育工作的重要突破，也为地方经济高质量发展注入新动能。 一、企业集群挂牌彰显产业发展活力 此次集中挂牌的5家企业，覆盖高端装备制造、新材料、电子信息、减震技术等多个战略性新兴产业领域，展现出常州高新区产业布局的多元化与专业化优势。作为区域经济发展的“生力军”，这些企业在各自细分领域深耕多年，凭借技术创新与市场开拓，已成长为行业内的中坚力量。其中，专注于结构减震领域的企业，其研发的减震产品已广泛应用于建筑、交通等重大工程；聚焦功率半导体器件的企业，通过自主研发打破国外技术垄断，产品性能达到国内领先水平；从事精密机械制造的企业，则以高性价比产品占据国内外市场重要份额。企业集群式登陆新三板，既是对常州高新区产业基础扎实、创新动能强劲的直接印证，也为区域产业链完善与产业生态优化提供了资本市场支撑。 二、创新驱动构筑企业核心竞争力 创新是企业登陆资本市场的“通行证”，也是此次挂牌企业的共同特质。常州高新区始终将科技创新作为推动企业发展的核心引擎，引导企业加大研发投入、建设高水平研发平台、深化产学研协同创新。此次挂牌的企业中，多家拥有省级以上专精特新企业资质，累计获得授权专利数百项，部分核心技术达到国际先进水平。例如，某科技企业通过与高校共建实验室，成功研发出新型电子材料，解决了行业内长期存在的性能瓶颈问题；某制造企业自主设计的智能化生产线，将生产效率提升30%以上，产品不良率降低至行业领先水平。持续的创新投入不仅让企业在市场竞争中脱颖而出，更使其符合新三板对企业创新能力、成长性的挂牌要求，为对接更高层次资本市场奠定基础。 三、政策赋能打造全周期培育生态 企业的成长与资本市场的成功对接，离不开地方政府的精准服务与政策支持。常州高新区围绕企业上市需求，构建起“储备—培育—辅导—挂牌”全周期服务体系，为企业提供从规范治理到融资对接的全方位支持。在储备阶段，建立上市后备企业库，动态筛选具有潜力的优质企业；培育阶段，组建专业服务团队，针对企业股权结构、财务规范等问题提供“一对一”辅导；辅导阶段，联合券商、律师事务所等中介机构，帮助企业高效完成挂牌申报材料准备；挂牌后，持续跟踪企业发展，支持其通过定向增发、并购重组等方式做大做强。此外，常州高新区还出台专项政策，对成功挂牌的企业给予资金奖励，降低企业上市成本，营造“鼓励上市、服务上市”的良好氛围。此次5家企业集中挂牌，正是区域上市培育生态不断优化的生动体现。 四、资本市场助力区域经济高质量发展 7家企业成功登陆新三板，不仅为企业自身发展打开了新空间，更对常州高新区经济高质量发展产生深远影响。一方面，企业通过新三板挂牌实现股权融资，拓宽了融资渠道，可将募集资金用于技术研发、产能扩张和市场拓展，进一步增强发展后劲；另一方面，挂牌过程中的规范化治理要求，倒逼企业完善现代企业制度，提升管理水平与抗风险能力。从区域层面看，企业挂牌有利于吸引更多资本、技术、人才等要素向常州高新区集聚，形成“企业挂牌—要素集聚—产业升级”的良性循环。同时，已挂牌企业的示范效应，将激励更多中小企业积极对接资本市场，推动区域形成“培育一批、申报一批、挂牌一批”的上市梯队，为常州高新区打造长三角地区资本市场活跃高地注入持续动力。 作为区域经济发展的“晴雨表”，企业登陆资本市场的数量与质量，直接反映出一个地区的经济活力与发展潜力。此次常州高新区5家企业集中挂牌新三板，既是对过去一段时间招商引资和企业培育工作的肯定，更是未来区域经济转型升级的新起点。随着资本市场服务实体经济能力的不断增强，常州高新区将持续优化营商环境，强化创新驱动，推动更多优质企业借助资本市场实现跨越式发展，为地方经济高质量发展贡献更大力量。

  2025-08-16

• 常州工业用电量稳居全省第三 转型动能驱动高质量发展

  近日召开的常州电网建设和电力管理工作会议传递出积极信号，当地工业用电量持续稳居江苏省第三，印证经济结构优化成效。随着招商引资力度加大，机电等新兴产业用电占比攀升，冶金、建材等传统行业用电趋降，电力数据折射出常州工业经济稳中有进、转型向好的坚实态势。 一、工业用电规模稳健增长，筑牢经济发展基石。2024年1-7月，常州工业用电量达192.18亿千瓦时，在江苏省各城市中位列第三，占全社会用电量的比重超过七成。这一数据既体现了常州工业经济的深厚底蕴，也反映出其在全省产业格局中的重要地位。从增长态势看，工业用电增速呈现逐级抬高的特点，表明随着产业链供应链持续恢复、重点产业产能释放，常州工业经济正展现出稳健复苏的良好势头，为区域经济增长提供了核心支撑。 二、用电结构持续优化，转型成效深度显现。电力消费结构的变化是经济转型的“晴雨表”。会议通报数据显示，常州机电装备制造等优势产业用电量占比持续提升，成为拉动工业用电增长的主力；而冶金、建材等传统高耗能行业用电占比则稳步下降。这一升一降的背后，是常州近年来坚持产业升级与结构调整的成果体现。通过推动传统产业绿色化改造、培育壮大战略性新兴产业，当地产业结构正从资源依赖型向创新驱动型转变，经济发展的质量和效益不断提升。 三、电网建设精准发力，夯实电力保障底座。为支撑工业经济发展和用电需求增长，常州持续加大电网基础设施投入。2024年以来，当地已完成输变电工程16项，总投资达21.6亿元，进一步优化了区域电网结构，提升了供电可靠性和容量。这些工程的落地，不仅满足了现有企业的用电需求，更为招商引资项目、新兴产业集群发展提供了坚强的电力保障，确保电力供应与经济发展同频共振，为产业高质量发展注入“电动力”。 四、动能转换步伐加快，高质量发展路径清晰。工业用电量的稳健增长和结构优化，与常州招商引资和项目建设的成效密不可分。近年来，当地聚焦高端装备、新能源、新材料等重点领域，引进了一批投资规模大、技术水平高、带动能力强的产业项目，这些项目的投产达效，既扩大了工业用电总量，也优化了用电结构。同时，随着绿色低碳发展战略深入推进，企业节能技改力度加大，单位产值电耗持续下降，实现了经济增长与能源效率提升的协同推进，为常州工业经济长期稳定发展奠定了坚实基础。

  2025-08-16

• 常州工业增长引擎发力 新能源与汽车零部件成关键支柱

  当前常州招商引资质效持续提升，项目结构加速优化升级，工业经济实现企稳回升。多项关键指标跃居苏南前列，新兴产业动能强劲，为高质量发展注入新活力。 一、工业运行整体企稳，关键指标提质进位 一季度常州市规模以上工业增加值同比增长7.5%，增幅位列苏南城市第二位，较去年全年提升3.2个百分点。规上工业总产值同比增幅达6.9%，扭转了此前连续多月的下行态势。工业用电量、货运量等先导指标同步回升，印证实体经济活跃度增强。 二、产业链发展分化凸显，新质生产力加速成长 聚焦新能源、高端装备等领域的"十大产业链"产值增速高于全市工业平均水平2.4个百分点。其中两大引擎表现尤为突出： 1. 新能源汽车产业链爆发式增长：166家汽车及零部件企业产值同比增长35.9%，占全市工业增量贡献率28.4%。动力电池、轻量化部件等细分领域产能利用率超85%，宁德时代、比亚迪等龙头企业配套项目陆续投产。 2. 光伏产业逆势领跑：面对行业周期性调整，常州光伏企业通过N型电池、储能系统集成等技术创新实现突围，单晶硅片、组件出口量同比增长超40%，天合光能、晶澳科技等扩建项目拉动投资超百亿元。 三、区域协同发展深化，重点板块支撑有力 溧阳、金坛等板块工业增速领跑全市： 1. 溧阳经开区新能源集群：波士顿锂电池二期项目投产推动产能翻番，科华机械储能设备生产线满负荷运转，当地动力电池产能占全国份额提升至15%。 2. 武进智能制造走廊：中兴西田5G+工业互联网示范工厂产能利用率达92%，上上电缆西厂区特种电缆中标多个核电项目，带动产业附加值提升12%。 3. 钟楼高新技术集聚区：骏益科创园新增23家智能装备研发企业，华朋集团变压器产品配套中老铁路等国际项目，高端装备出口额同比增长27%。 四、重大项目牵引效应显现，供给侧改革纵深推进 全市实施"重大项目推进年"专项行动成效显著： 1. 先进产能持续释放：一季度工业技改投资增速达19.3%，科泰尔智能驾驶系统等57个重点项目投产，新增产值超80亿元。 2. 低效产能有序退出：累计整治高耗低效企业127家，腾退土地3800亩用于斯凯孚轴承等优质项目，制造业万元增加值能耗下降4.1%。 3. 创新载体加速布局：江苏省智能制造龙城实验室启动10项关键技术攻关，中德创新产业园引进德国隐形冠军企业7家，全市高新技术产业产值占比提升至53.2%。 五、政策服务精准滴灌，营商环境持续优化 1. 要素保障机制创新：设立200亿元产业基金定向支持"发储送用"新能源生态圈，推出"智改数转"专项贷缓解企业资金压力。 2. 供需对接平台构建：定期组织装备制造、光伏建筑一体化等产业链撮合会，促成本地配套订单超50亿元。 3. 审批效能突破提升：工业项目"拿地即开工"改革覆盖率达90%，骏益科创园二期项目从签约到投产仅用5个月。 六、未来增长路径明晰，动能培育双轨并行 常州市将以构建"新能源之都"为战略支点： 1. 巩固传统优势领域：提升工程机械、特高压设备等产业国际竞争力，支持中车戚墅堰所等企业拓展轨道交通国际市场。 2. 布局未来产业赛道：加快氢能装备、固态电池产业化进程，推动智能制造与生物医药跨界融合，三年内培育15个省级以上制造业创新中心。 当前全市工业经济正处于新旧动能转换关键期，通过强化创新驱动、深化开放合作、优化产业生态，将持续巩固稳中向好发展态势。

  2025-08-16

• 常州聚焦能源物联网新未来 天合光能发展大会启幕在即

  在全球能源转型加速的背景下，天合光能股份有限公司将于3月下旬在江苏常州举办发展大会暨能源物联网论坛，以“新技术、新能源、新未来”为主题，汇聚行业力量探讨智慧能源发展路径。此次活动不仅是企业成立20周年的重要里程碑，更将通过发布能源物联网品牌、启动产业联盟等举措，深化招商引资合作，推动低碳能源生态圈建设。 一、能源物联网战略升级引领行业变革 作为全球光伏领域领军企业，天合光能近年来积极布局能源物联网赛道。2017年，其设计的合肥智慧能源项目入选国家级示范工程，标志着技术应用获得权威认可。此次大会将正式发布天合能源物联网品牌，明确以区域化可再生能源体系为核心的战略定位，构建基于大数据与智能互联的共享平台。这一举措响应了中央关于能源供给侧改革的政策导向，为企业向综合能源服务商转型提供支撑。 二、多领域专家共议分布式能源发展 论坛拟邀请能源界权威人士，聚焦全球产业变革中的关键技术突破。议题涵盖分布式能源在可再生能源转型中的角色、储能技术与新能源汽车协同发展等热点。值得关注的是，随着物联网与人工智能技术在能源领域的深度融合，天合光能提出的“能源物联网生态圈”概念，将推动光伏电站、商用光伏等现有业务与新兴技术的跨界整合。 三、产业联盟构建协同创新体系 大会期间将成立天合能源物联网产业发展联盟，联合上下游企业打造开放协作平台。该联盟旨在解决能源市场化改革中的技术标准互通、用户需求精准匹配等挑战。据公开资料显示，企业已在家用光伏、光伏组件制造等领域积累二十年经验，此次联盟的建立有望进一步强化其在智慧能源产业链中的枢纽作用。 四、低碳化实践助力区域能源转型 常州作为长三角重要制造业基地，正积极探索绿色能源应用示范。天合光能提出的区域低碳能源体系方案，强调通过物联网技术优化能源分配效率。其2017年实施的智慧能源项目曾实现能源利用率提升，此次战略升级将为长三角乃至全国提供可复制的技术范式。 此次大会的举办，标志着中国能源企业从单一产品输出向系统解决方案跨越的关键一步。通过技术创新与生态协同，天合光能提出的“全球能源物联网引领者”目标，或将为新能源行业发展注入新动能。

  2025-08-16

• 常州数字创意产业论坛聚焦融合发展 赋能文化产业升级

  常州举办数字创意产业论坛，以“智领未来”为主题，汇聚国际国内行业精英探讨数字文化融合路径，推动产业转型与招商引资，助力构建数字创意产业新格局。 一、论坛背景与主题定位。作为当地国际动漫艺术周的重要活动，该论坛旨在搭建数字创意产业交流合作平台，围绕人工智能、文化产业创新发展等热点话题，探讨产业发展趋势与创新经验。通过行业对话与思想碰撞，为数字文化融合发展凝聚共识、明确方向。 二、行业共识：数字融合驱动产业转型。与会代表普遍认为，数字化融合已成为文化产业转型的必然趋势，是时代发展的驱动潮流。在转型过程中，需坚持“文化为体、技术为用”，既要依托技术创新赋能文化传播，又要以优质文化内容为核心竞争力。数字化对传统文化载体的创新变革，正催化新的文化格局形成；互联网对传统文化产品的创新突破，推动新的文化市场崛起。 三、技术赋能与产业创新路径。多家知名企业及机构围绕人工智能、应用创新等主题参与研讨，探讨技术与相关行业深度融合路径。人工智能技术在文化领域的应用，正从内容创作、产品推广到用户体验等多环节赋能传统产业，助推其转型升级。技术创新不仅改变文化产品形态，更拓展了文化服务的边界与场景。 四、政策支持与资金保障。相关部门负责人表示，中央产业资金已专门对数字产业领域给予支持，未来以数字文化为代表的数字产业，将与人工智能深度融合。优质的文化内容被视为文化发展的关键，政策层面将持续优化发展环境，鼓励文化与科技融合创新，为产业发展提供有力保障。 五、区域发展与投资热点分布。据相关报告显示，数字创意投资主要集中在京津冀、长三角、珠三角等区域，三大区域占比超过八成。核心城市凭借资源集聚优势，吸引了超过七成的数字创意投资，部分重点城市在案例数量上表现突出。直播、网络资讯和媒体以及影视制作成为数字创意内容制作领域的投资热点。 六、常州产业基础与发展实践。近年来，常州持续推动数字创意产业发展，文化产业增加值保持增长态势。当地正加快建设文创产业基地，构建数字创意产业双创服务平台及公共服务体系，包括与科研机构合作建立的艺术融合中心等。通过整合资源、优化服务，为数字创意企业提供发展支撑。 七、未来规划与目标愿景。地方政府负责人介绍，常州将积极推进文化产业与创意有机融合，坚持创新驱动，推动融合发展。基于大数据的文化业态，孵化数字娱乐、AR、VR等领域企业，推动产品推广途径多样化，促进产业跨界融合。通过搭建产业平台、优化服务体系，吸引相关企业集聚，强化招商引资成效，全力打造数字创意产业新格局。 八、系列活动助力产业交流。围绕“数字创意+”主题，同期举办多项主题活动，涵盖移动终端动漫产业发展、漫像文化交流、动画创新推进、数字创意产业投融资洽谈等领域。这些活动为行业提供了多元化的交流合作渠道，促进技术、资本、人才等要素的对接，助力数字创意产业高质量发展。

  2025-08-16

• 常州新北区推出企业用工专项补助 优化营商环境促发展

  为积极支持企业复工用工，优化营商环境，常州新北区设立企业用工专项补助，通过系列政策措施保障企业用工需求，助力企业稳定岗位、恢复生产，为区域招商引资和经济高质量发展注入动能。 一、政策背景与总体框架。面对企业复工复产中的用工需求，常州新北区聚焦企业实际困难，发布针对性用工保障政策，通过十大措施构建全方位用工支持体系。同时设立复工复业补助专项经费，经费覆盖稳定岗位、恢复生产、扩大生产、保障就业等关键领域，形成“稳岗-复产-扩产-就业”的闭环支持，为企业解决用工难题提供系统性保障。 二、稳定岗位与生产促进措施。在稳定企业现有岗位和推动扩大生产方面，常州新北区推出精准化支持举措。一是实施一次性以工代训补助，补助范围覆盖辖区内企业，按2020年净增参保人数给予每人500元的补助，鼓励企业扩大用工规模。二是推行失业保险费阶段性返还政策，针对两类企业分类施策：对上年未裁员或少裁员的参保企业，经审批后返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%；对面临暂时性生产经营困难但恢复有望且坚持不裁员或少裁员的参保企业，经审核后按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数予以返还，帮助企业减轻成本压力。三是落实职业技能培训补贴，符合条件的职工按《常州市职业技能培训补贴目录》标准全额享受补贴，提升职工技能水平以适应企业生产需求。 三、员工返岗与生活保障支持。为保障员工安全有序返岗，常州新北区推出返岗交通与生活保障政策。鼓励企业组织集中包车返岗，对符合条件的企业给予交通费补贴，其中省内返岗人员每人200元，省外返岗人员每人300元。企业包车倡导“点对点、一站式”直达运输模式，原则上优先选择常州市交通运输管理部门认定的有资质运输企业，确保运输安全。同时，针对员工返岗后面临的过渡性住宿问题，统筹提供住宿补贴，标准为每人每天100元，切实解决员工生活后顾之忧。 四、劳务协作与用工输送激励。为拓宽企业用工来源，常州新北区强化劳务协作地联动，实施劳务协作输送补贴政策。对符合要求的劳务输送对象，按输送时间节点分段给予补助：2020年2月底前输送到常州的人员，每人补贴300元；2020年3月底前输送到常州的人员，每人补贴200元。通过差异化补贴激励劳务协作地加快用工输送，为企业提供稳定的劳动力供给。 五、人力资源中介机构激励。为发挥中介机构在用工对接中的桥梁作用，常州新北区设立专项激励政策。一是一次性职介补贴，补助对象为区内省级诚信人力资源服务机构及入驻常州高新区人力资源服务产业园的人力资源服务机构，2020年起，上述机构介绍人员首次被企业录用并参加社会保险满6个月的，给予每人1000元的补助。二是保障用工突出贡献奖，对在抗疫期间为重点（定向）缺工企业保障用工做出突出贡献或主动承担社会责任的人力资源机构，经审核上报后给予5万元至20万元的一次性奖励，激发中介机构参与用工保障的积极性。 六、综合用工保障服务优化。在基础保障服务方面，常州新北区推出多项优化举措。畅通企业职工上岗体检通道，协调医疗机构为企业职工提供便捷的体检服务，确保员工健康上岗；创优网络招聘渠道，搭建线上用工对接平台，整合企业招聘需求与劳动力资源信息，提升招聘效率；实施灵活用工政策，支持企业根据生产淡旺季灵活调配人力资源，提高用工弹性；帮助企业做好职工疫情防护物资保障，协调相关部门为企业提供口罩、消毒液等防护物资支持，为企业复工复产营造安全环境。 通过上述多维度政策措施，常州新北区构建起覆盖用工招聘、员工返岗、技能提升、权益保障的全链条用工支持体系，既为企业解决了复工复产中的用工难题，也为稳定就业大局、优化区域营商环境提供了有力支撑，助力区域经济持续健康发展。

  2025-08-16

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