江苏省宿豫经济开发区

• 【无锡招商】无锡政校企联动打造环保物联网创新高地

  在长三角环保科技领域招商引资取得新突破的背景下，无锡市环保局、梁溪区政府与南京大学近日签署战略合作协议，共同推动南京大学环境规划设计研究院无锡分院及环保物联网产学研平台落地梁溪环保物联网产业园。这一合作标志着物联网技术与环境治理的深度融合进入新阶段，将为太湖流域生态保护提供关键技术支撑。 一、产学研协同构建智慧环保生态圈 梁溪环保物联网产业园作为载体，将重点培育"物联网+环保"创新集群。新建的无锡分院规划设立分析检测中心、设备共享平台等七大功能模块，未来三年预计吸引超20家产业链企业入驻。值得关注的是，该平台创新性提出"人才代招+技术孵化"双轮驱动模式，通过高校智库资源直接对接企业需求，缩短环保技术从实验室到产业化的转化周期。 二、国家级项目驱动太湖治理技术升级 南京大学承接的太湖流域综合治理项目已启动首期工程，重点运用物联网传感网络构建"空天地一体化"监测体系。项目组在污染溯源领域部署了多参数智能监测浮标，可实现蓝藻水华72小时预警；在河道整治中应用了基于窄带物联网的溶解氧调控系统，相关技术已在蠡湖示范段取得阶段性成果。首批进驻的科研团队将针对太湖西岸重点区域，开展为期18个月的生态环境本底调查。 三、产业链优势赋能环境治理创新 无锡作为国家传感网创新示范区，已集聚超过300家物联网核心技术企业。此次合作特别注重发挥本地企业在环保硬件领域的制造优势，例如微型水质监测仪、智能环保机器人等终端设备的量产能力。梁溪区配套出台专项政策，对入驻产业园的环保物联网企业给予最高30%的研发补贴，并开放辖区内的200个环保应用场景供技术验证。 四、标准化建设引领行业发展 合作方联合启动了《环保物联网设备通信协议》地方标准编制工作，旨在解决当前环境监测设备数据互通难题。同步建设的环保物联网数据中心，已完成首期1PB存储容量部署，可支持流域内10万级传感节点的实时数据接入。业内专家指出，这种"标准+数据"双底座模式，为跨区域环境协同治理提供了可复制的技术范式。 此次政校企三方合作，通过整合南京大学环境学科优势、无锡物联网产业基础以及地方政府资源配置能力，正在构建覆盖技术研发、成果转化、场景应用的完整创新链条。随着系列项目的深入推进，无锡在智慧环保领域的技术输出能力有望进一步提升，为长三角生态环境共保联治提供新的实践样本。

  2025-07-26

• 【南通招商】南通外贸创新高 结构优化与主体活力双提升

  在长三角经济带持续释放活力的背景下，南通市通过深化招商引资与贸易方式改革，推动外贸规模与质量同步跃升。最新统计显示，当地进出口总值突破2360亿元，创下历史新高，其中一般贸易占比超六成，民营企业首次成为外贸主导力量，折射出区域产业升级的显著成效。 一、贸易结构持续优化释放新动能 南通市通过推进市场采购贸易试点和跨境电商综合试验区建设，推动传统加工贸易向高附加值形态转型。数据显示，一般贸易增速达21%，占比较上年提升近3个百分点，而加工贸易占比收缩至23.9%。特别值得注意的是，跨境电商出口规模占据全省半壁江山，凸显出数字贸易已成为新的增长极。 二、民营经济引领外贸主体格局变革 市场主体活力增强是南通外贸发展的突出特征。民营企业进出口增速突破20%，在整体占比中较上年提升2.2个百分点，首次超越外资企业成为第一大经营主体。与此同时，外资企业仍保持7.3%的稳健增长，形成内外资协同发展的良性态势。这种结构性变化反映出"放管服"改革持续深化背景下，本土企业国际竞争力显著提升。 三、价格指数上涨印证产业升级实效 出口商品平均价格16.1%的涨幅，直接体现了南通市制造业向价值链中高端迈进的成果。通过分析主要出口品类发现，机电产品、高技术产品占比逐年提高，传统纺织服装等劳动密集型产品通过技术改造实现溢价能力提升。这种变化与当地重点打造的船舶海工、高端纺织等产业集群发展态势相吻合。 四、开放平台建设构筑发展新优势 南通市充分发挥通州湾新出海口、自贸试验区联动创新区等开放载体功能，通过完善口岸基础设施和贸易便利化措施，吸引了一批优质项目落地。叠加长三角一体化发展战略红利，当地已形成以国家级开发园区为引领、省级开发区为支撑的多层次开放体系，为外贸持续增长提供了制度保障和空间支撑。 当前，南通市正通过深化"一带一路"交汇点建设，推动外贸新业态与传统优势产业深度融合。随着RCEP等政策红利持续释放，当地将进一步优化跨境贸易营商环境，培育更具国际竞争力的开放型经济体系。

  2025-07-26

• 【南通招商】南通纺织业迈向高端化：技术创新与需求导向的双轮驱动

  在长三角经济带加速产业升级的背景下，南通市通过招商引资汇聚全国纺织行业资源，举办重点产业对接活动，聚焦传统纺织业向高端化转型的核心路径。与会专家强调，高端化并非简单追求高价，而是通过智能制造、产学研协同和技术迭代实现价值重塑。 一、高端化本质：从制造到服务的全链条重构 中国纺织工业联合会相关报告指出，“高端纺织”需同步提升制造水平、产品价值和运营模式。以数字化为例，南通大生集团建设的国内首条棉纺智能化生产线，通过降低人工成本30%以上，印证了生产效率与品质提升的正向关联。专家提出，满足个性化、功能性等消费新需求，比价格标签更能定义高端内涵。 二、技术驱动：智能化与绿色化双轨并行 根据纺织行业“十三五”规划，南通市重点对接六大科技创新工程。当地企业已试点应用物联网技术实现生产全流程监控，同时推广无水印染等低碳工艺。数据显示，采用智能设备的工厂平均能耗下降15%，印证技术进步对产业升级的支撑作用。 三、产学研协同：加速创新成果转化 高等院校与科研机构成为南通纺织业转型的重要推手。通过建立联合实验室，多家企业将石墨烯纤维、可降解面料等实验室成果转化为量产产品。这种模式缩短研发周期约40%，凸显产业链上下游协同的创新效率。 四、政策赋能：构建产业生态体系 南通市政府出台专项政策，对智能化改造项目给予最高20%的补贴，并设立纺织产业创新基金。2023年新增高新技术企业数量同比增长25%，显示政策引导对创新主体的激励效果。 当前，南通纺织业正以技术为矛、需求为盾，探索出一条具有示范意义的高质量发展路径。这场转型不仅关乎单一产业升级，更为传统制造业如何突破低端锁定提供了样本参考。

  2025-07-26

• 【海陵区招商】泰州聚力打造新能源产业“海陵板块”新标杆

  在长三角经济带加速绿色转型的背景下，泰州市通过招商引资与创新驱动双轮联动，将新能源产业作为培育新动能的核心抓手。以海陵区为战略支点，当地整合科研资源与产业链优势，推动动力电池、储能技术等关键领域突破，初步形成光伏、储能电池、高端装备制造三大产业集群，为区域高质量发展注入强劲动力。 一、国家级平台赋能产业升级 2018年，一场聚焦新能源动力电池与储能技术的高规格行业会议在泰州市海陵区召开。该会议由权威研究机构与地方政府联合主办，吸引了学界、行业协会及龙头企业代表参与。会上成立的产业智库汇聚了十余名顶尖专家，为技术攻关与政策制定提供智力支持。这一平台的建设，标志着海陵区在新能源领域迈入产学研协同发展的新阶段。 二、创新载体激活技术突破 海陵区以重点实验室和院士工作站为引擎，加速科技成果转化。依托清华大学等高校资源建设的研发机构，在固态电池、智能储能系统等方向取得多项专利。公开资料显示，当地企业已实现高能量密度电池材料的规模化生产，部分产品性能指标达到国际先进水平。产业链上下游协同效应逐步显现，形成从材料制备到终端应用的完整生态。 三、产业集群构筑区域优势 通过系统性布局，海陵区已培育出三大主导板块：光伏产业形成硅料加工至组件装配的全链条覆盖；动力电池领域聚集了多家行业领军企业；高端装备制造则聚焦智能化生产线与检测设备。这种差异化发展模式，使区域产业竞争力持续提升。相关规划提出，未来将进一步强化细分领域优势，打造具有全国影响力的新能源产业高地。 四、政策协同护航绿色发展 泰州市将新能源纳入重点扶持产业目录，推出土地、税收等配套措施。海陵区同步实施人才引进计划，五年内累计投入专项资金用于技术研发补贴。在“双碳”目标引领下，当地探索风光储一体化项目，建成多个分布式能源示范工程，为工业减排提供实践样本。 当前，海陵区新能源产业年产值已突破百亿规模，成为长三角绿色经济的重要节点。区域负责人表示，下一步将深化产业链创新链融合，重点突破核心材料与装备国产化瓶颈，力争在新型储能、智能微电网等前沿领域形成标志性成果，为全国能源结构转型贡献“泰州方案”。

  2025-07-26

• 【泰兴市招商】泰兴地税减税降费助力企业轻装上阵

  在长三角经济带加速融合的背景下，江苏泰兴通过深化税收改革持续优化营商环境，以减税降费为抓手推动招商引资工作提质增效。当地税务部门通过政策组合拳降低企业运营成本，激发市场主体活力，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、政策红利精准释放惠企纾困 近年来，泰兴税务系统全面落实国家减税降费政策，针对不同行业实施差异化扶持。以物流企业为例，对符合条件的大宗商品仓储设施用地城镇土地使用税实施减半征收，单家企业年均减负可达数十万元。某港务公司财务负责人表示，税负降低叠加审批改备案改革，使企业资金周转效率显著提升。 二、服务创新推动办税便利化升级 2023年起，泰兴全面推行"最多跑一次"清单化管理，将原有57项涉税审批事项精简为备案制或申报制。通过整合国地税服务资源，纳税人平均办税时长缩短40%，材料报送压减35%。在季度调研中，超九成企业反馈政策兑现速度明显加快。 三、多维施策培育创新动能 聚焦科技创新领域，当地构建"政策辅导+快速兑现"机制。2022年度累计落实高新技术企业所得税减免超亿元，研发费用加计扣除政策惠及百余家企业。某生物医药企业利用税收优惠资金扩建研发中心，当年新增专利授权量同比增长两倍。 四、动态监测保障政策落地 建立减税降费效应分析平台，按月跟踪政策实施效果。数据显示，2023年上半年各类税收优惠已为市场主体减负超2亿元，带动重点行业投资增速环比提高3.2个百分点。通过"线上智能推送+线下专员辅导"，确保政策红利应享尽享。 当前，泰兴正探索建立税收优惠政策直达快享机制，进一步简化流程环节。随着长三角税收征管一体化进程加速，区域协同治税模式将为营商环境优化提供更强劲支撑。

  2025-07-26

• 【苏州招商】苏州工业园区绿色发展引领全国 单位能耗指标国际领先

  在长三角经济高地，苏州工业园区凭借前瞻性的绿色发展理念与系统性生态实践，已成为中国招商引资的示范标杆。园区通过强化环境准入、优化能源结构与产业升级，万元GDP能耗等核心指标达国际先进水平，为高质量发展注入绿色动能。 一、顶层设计与制度创新驱动低碳转型 苏州工业园区自被列入国家级经济技术开发区以来，持续完善生态文明建设机制。依据官方发布的规划纲要，当地制定了全国首个开发区绿色发展指标体系，将能源消耗强度、碳排放总量纳入绩效考核核心。在2019年推行的制造业绿色转型三年行动中，强制性淘汰高耗能设备超千台，引导企业投入技术改造资金数十亿元。生态环保部门数据显示，该体系使园区在2018年至2023年间实现单位工业增加值能耗年均下降超6%。 二、绿电替代工程构建清洁能源网络 2021年启动的“金鸡湖绿电行动”中，园区建成光伏发电装机容量超300兆瓦，覆盖工业厂房、公共建筑及交通枢纽。典型企业案例显示，某智能制造基地通过屋顶光伏年发电量突破500万度，结合市场化绿电采购协议，实现生产用能100%可再生能源覆盖。据统计部门测算，此类项目使园区绿电占比在2023年提升至35%，年碳减排量相当于新增森林面积1000公顷。 三、循环经济产业链降低资源消耗 园区创新构建“原料—产品—废弃物—再生资源”闭环体系。国家认证的生态工业示范园区内，已有新材料、生物医药等六大产业实现固废循环利用率98%。通过再生水厂、蒸汽梯级利用等基础设施建设，2022年水资源重复利用率达85%，工业固体废物资源化处置量年均增长15%。第三方评估报告指出，该模式使园区单位GDP资源消耗强度仅为全国开发区平均值的四分之一。 四、绿色空间扩容优化生态承载力 最新测绘成果确认，园区建成区绿地覆盖率突破45%，形成环金鸡湖生态廊道、阳澄湖湿地公园等10个生态核心区。在2023年发布的生物多样性报告中，监测到鸟类种群数量较建设初期增长300%，地表水优良率连续六年保持100%。国际可持续发展社区协会（ISC）评估认为，其生态服务功能已达到伦敦、新加坡等国际先进城市水平。 五、全球合作赋能绿色发展新阶段 园区建立中英绿色制造创新中心、中新碳中和联合实验室等20余个国际合作平台。在2024年初启动的零碳园区全球倡议中，联合跨国企业共同开展碳足迹核算标准研发，首批40家企业实现全生命周期碳管理认证。根据世界经济论坛案例研究，该实践模式已被纳入全球工业绿色转型最佳案例库。 当前，园区单位GDP二氧化碳排放量较基准年下降55%，清洁能源供热管网覆盖率超90%。生态环境监测中心数据显示，区域PM2.5浓度连续三年优于欧盟标准。未来将以建设“碳中和先行示范区”为目标，加速推进氢能储运、碳捕集技术产业化，为我国开发区绿色升级提供系统性解决方案。

  2025-07-26

• 【苏州招商】中新苏滁高新区深化合作共筑长三角一体化新标杆

  在长三角一体化发展战略深入推进的背景下，中新苏滁高新技术产业开发区合作框架协议的签订标志着区域协同发展迈入新阶段。此次签约以招商引资为核心抓手，进一步推动产业与城市融合，为两地经济高质量发展注入新动能。 一、合作框架协议签订背景与意义 中新苏滁高新区是苏州工业园区首个跨省合作共建项目，自启动建设以来，始终坚持高起点规划、高标准建设。经过多年发展，园区已形成以高端制造、外资企业为主导的产业格局，成为跨区域合作的典范。此次协议签订旨在深化两地合作，通过扩区发展强化产业集聚效应，为长三角更高质量一体化发展提供示范。 二、协议主要内容与目标 根据协议，双方将以现有合作为基础，重点推进新扩区域的产业布局，突出“以产促城、产城融合”的发展路径。新区域将聚焦绿色健康可持续发展模式，重点引进高端制造业、战略性新兴产业等项目，进一步优化产业链条。协议明确，双方将共同推进基础设施互联互通、公共服务共建共享，打造具有国际竞争力的现代化产业园区。 三、滁州市在长三角一体化中的角色 滁州市作为安徽省融入长三角的桥头堡，近年来通过深化与苏州工业园区的合作，实现了产业能级和城市功能的双提升。此次协议的签订，是滁州市落实长三角一体化发展战略的具体实践。滁州市将以此为契机，加快推动重点领域一体化建设，包括科技创新、人才交流、生态环保等，为区域协同发展贡献更多力量。 四、未来发展方向与预期成效 中新苏滁高新区的扩区发展将进一步放大长三角一体化的示范效应。未来，园区将重点加强产业链协同创新，推动科技成果转化，培育一批具有核心竞争力的企业集群。同时，通过优化营商环境，吸引更多优质外资项目落地，形成更高水平的开放型经济体系。这一合作模式将为长三角其他地区提供可复制的经验，助力区域经济高质量发展。 五、总结与展望 中新苏滁高新区合作框架协议的签订，不仅是两地深化合作的里程碑，也是长三角一体化进程中的重要成果。通过产业与城市的深度融合，双方将共同探索可持续发展的新路径，为区域经济转型升级提供强劲支撑。未来，随着合作内容的逐步落实，中新苏滁高新区有望成为长三角地区创新驱动、绿色发展的标杆园区。

  2025-07-26

• 【常熟市招商】常熟高新区引进世界500强项目 助力装备制造产业升级

  在长三角一体化战略深入推进的背景下，常熟市通过精准招商引资再添重要成果。世界500强企业日立集团核心板块——日立产机系统项目正式签约落户常熟高新区，该项目将聚焦高端装备制造领域，为区域产业升级注入新动能。 一、项目背景与战略意义 日立产机系统是日立集团旗下百年核心事业部门，以空气压缩机等工业设备研发生产闻名全球。此次落户常熟高新区的项目总投资达6000万美元，首期规划建设3万平方米厂房，投产后年销售额预计突破10亿元。该项目的引入，不仅填补了常熟在高端流体机械领域的空白，更将推动装备制造产业链向智能化、绿色化方向延伸。 二、区域优势与产业协同 常熟市作为长三角重要节点城市，已形成纺织服装、装备制造、汽车零部件三大千亿级产业集群。近年来，当地通过优化营商环境、强化产业链配套，吸引了多家国际龙头企业布局。日立产机系统项目的落地，将进一步强化常熟在高端装备领域的集聚效应，与本土企业形成技术协同，提升区域产业竞争力。 三、政企合作与服务保障 在项目推进过程中，常熟市主要领导多次参与洽谈，强调将提供全周期服务支持。高新区组建专项工作组，在土地供应、政策配套、人才引进等方面实施“一企一策”，确保项目快速投产。企业方表示，常熟完善的交通网络、成熟的产业生态及高效的政务服务，是选择落户的关键因素。 四、未来展望与行业影响 业内分析指出，该项目投产后将带动上下游配套企业集聚，形成百亿级规模的空气压缩机产业集群。常熟市计划以此为契机，深化与日立集团在智能制造、节能环保等领域的合作，探索建设综合生产基地。此次合作不仅为常熟经济高质量发展提供新引擎，也为外资企业在华投资树立了示范案例。

  2025-07-26

• 【苏州招商】苏州大学相城研究院启动13个创新平台助力智能制造

  在招商引资与科技创新深度融合的背景下，苏州大学相城机器人与智能装备研究院近日举行创新平台集中揭牌仪式，13个涵盖研发、孵化、实验室等领域的平台同步启动，标志着苏州相城区在智能制造领域迈出关键一步。该项目依托高校科研优势，聚焦机器人技术产业化，旨在打造长三角地区智能装备创新高地。 一、平台架构与核心定位 此次揭牌的13个创新平台分为四大类型：5个研发平台聚焦工业机器人控制系统、精密加工装备等关键技术攻关；4个智创空间重点培育智能服务机器人、现代物流装备等初创项目；3个孵化平台提供中试转化与市场对接服务；1个省级工程实验室承担智能制造装备性能验证任务。平台体系覆盖从基础研究到产业化的全链条，其中苏州市智能洁净装备工程技术研究中心将填补区域半导体设备研发空白。 二、科研团队与技术特色 研究院由国家级重点领域创新团队牵头，团队成员包括多位国家级人才计划入选者。技术布局呈现三大特征：一是突出工业机器人高精度运动控制技术，二是开发面向生物医药的洁净机器人模块化系统，三是构建农业智能装备的无人化作业解决方案。目前已形成20余项核心技术专利，激光加工装备等成果已应用于汽车零部件制造领域。 三、区域产业协同规划 平台建设深度对接苏州市相城区"3+7"产业体系，重点服务新材料、电子信息、高端装备三大主导产业。通过共建联合实验室等方式，已与区内12家制造业企业达成合作，推动数控机床误差补偿技术等6项成果转化。阳澄湖国际科创园将提供3万平方米载体空间，配套人才公寓与专项政策支持。 四、中长期发展目标 根据规划，未来三年内研究院将引进海外高层次人才团队，建设国家级智能制造检测中心。在服务机器人方向，计划开发适用于医疗康复的柔性执行器；在精密仪器领域，突破纳米级运动定位技术瓶颈。相城区经济技术开发区管委会表示，该项目是落实长三角一体化科技创新合作的重要节点，预计带动产业链投资超5亿元。 此次平台启动标志着苏州在智能装备领域形成"高校研发-平台孵化-园区产业化"的新模式，为区域制造业转型升级提供关键技术支撑。相城区将持续优化创新生态，加速形成机器人产业集群效应。

  2025-07-26

• 【泗阳县招商】泗阳创新"以奖代补"机制激发企业引才活力

  在招商引资与人才强县战略深度融合的背景下，泗阳县通过"以奖代补"政策精准撬动企业引才用才内生动力。当地聚焦产业转型升级需求，将财政激励与企业人才引进成效直接挂钩，以真金白银降低企业引才成本，形成政府引导、市场主导、企业参与的良性循环。 一、政策体系构建多维激励网络 泗阳县出台的人才政策20条构建了覆盖引才全周期的奖励体系：针对高层次人才引进设立500万元封顶的专项奖励；对博士学历人才实施个人所得税全额补贴；允许企业将柔性引才支出税前扣除；同时按引进人才数量给予企业家年度最高5万元薪酬补贴。这种"项目+个税+薪酬"三重激励模式，有效解决了企业"不愿引""不敢引"的痛点。 二、市场主体释放人才集聚效应 政策实施后，当地企业引进硕博士数量显著增长，柔性合作专家深度参与技术攻关。人才团队主导制定了多项行业标准，开发的省级新产品覆盖新材料、智能装备等领域。政策导向下，企业逐步从被动接受人才配置转向主动构建人才梯队，形成"引进一个人才、带动一个团队、做强一个产业"的链式反应。 三、财政杠杆撬动创新动能转换 累计发放的专项补贴资金中，近七成流向制造业企业，与当地丝绸纺织、绿色家居等主导产业高度契合。这种精准滴灌既缓解了中小企业引才的资金压力，也推动传统产业通过人才赋能实现技术迭代。部分企业已将补贴资金转化为人才培训基金，形成"政策输血—企业造血"的可持续发展模式。 四、政企协同优化人才生态 泗阳县建立重点企业人才服务专员制度，动态跟踪政策落地效果。通过定期召开企业家座谈会，及时调整补贴申报流程，将资金兑现周期压缩至30个工作日内。同步配套建设人才公寓、子女入学等保障措施，构建"引育留用"闭环体系，政策实施以来人才回流率提升明显。 五、经验启示与长效机制建设 该实践表明，县域人才工作需抓住企业家这个关键群体，通过制度设计将政府意志转化为企业行动。泗阳县正探索将政策实施效果纳入企业信用评价体系，对持续达标企业提高补贴系数。未来还将建立跨区域人才共享平台，进一步放大政策辐射效应，为县域经济高质量发展提供持久人才支撑。

  2025-07-26

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